• Retribución competitiva + variable por objetivos.
• Vehículo de empresa.
• Sistema de retribución flexible que incluye ticket restaurante, cheque guardería, opciones de movilidad y seguro de salud, entre otros beneficios.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Estabilidad laboral mediante contrato ordinario indefinido a tiempo completo.

¿Por qué trabajar en Ership Grupo?

Formarás parte de un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, asumir responsabilidades y participar en proyectos clave del sector portuario. Apostamos por el talento, tanto junior como senior, ofreciendo un entorno de aprendizaje y evolución continua.

Impulsar el crecimiento comercial mediante la captación y fidelización de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio en transporte internacional (marítimo, aéreo y terrestre) y asegurando un servicio de calidad en coordinación con el equipo operativo.

Rol dentro del equipo:

• Captación y desarrollo de nuevos clientes.
• Realización de visitas comerciales a clientes potenciales y clientes del grupo.
• Gestión, fidelización y crecimiento de la cartera asignada.
• Elaboración y seguimiento de ofertas de exportación e importación aérea y marítima.
• Negociación con proveedores y partners logísticos.
• Asesoramiento a clientes para encontrar las mejores soluciones para sus envíos.
• Coordinación con el equipo operativo para garantizar un servicio excelente.
• Análisis de mercado, detección de oportunidades y seguimiento de la competencia.
• Presentación de estrategias de desarrollo y planes de crecimiento comercial.

• Experiencia mínima de 3-4 años en ventas dentro del sector freight forwarding.
• Conocimiento de transporte marítimo, aéreo y terrestre.
• Habilidades de negociación y orientación al cliente.
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
• Manejo de herramientas CRM y paquete Office.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desarrollar actividad comercial en la zona centro.

Nuestro compromiso:

En Ership Grupo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos el talento sin distinción de discapacidad, sexo, orientación sexual, edad, origen, religión, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.