• Condiciones retributivas competitivas, adaptadas a la experiencia aportada.
• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería, movilidad, seguro de salud, entre otros.
• Plan de desarrollo profesional con formación continua.
• Estabilidad laboral dentro de un grupo sólido en crecimiento.

¿Por qué trabajar en Ership Grupo?

Formarás parte de un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, asumir responsabilidades y participar en proyectos clave del sector portuario. Apostamos por el talento, tanto junior como senior, ofreciendo un entorno de aprendizaje y evolución continua.

 Rol dentro del equipo:

• Atender a los buques mercantes que hacen escala en el Puerto de Avilés, así como al personal de empresas relacionadas con el mismo y su viaje.
• Servir de coordinador entre armadores, buque, cargadores/receptores, estibadores, etc, manteniendo a todas las partes continuamente informadas antes, durante y una vez salido el buque.
• Gestiones ante las Administraciones públicas relacionadas con esas escalas.
• Tramitación electrónica de escalas ante la Autoridad Portuaria.
• Obtención de la documentación necesaria y envío a la AP a través de su página web.
• Gestión permisos entrada/salida de los buques ante la AP y Capitanía Marítima.
• Gestiones con proveedores para el suministro a los buques de los servicios que soliciten.
• Coordinar recepción suministros, despachos de aduana, entregas a bordo.
• Coordinar relevos de tripulantes haciendo las gestiones necesarias ante la policía de inmigración, transporte, hospedajes, permisos de acceso a terminales.
• Trabajos administrativos relacionados con todo lo anterior.
• Solicitud de fondos a armadores para cubrir los gastos de escala y servicios de los buques. Seguimiento de su recepción y facturación.
• Revisión de las facturas de proveedores.
• Emisión de documentación de carga: hojas de tiempos, b/l.
• Seguimiento continuo del correo electrónico del departamento atendiendo a todas las solicitudes/preguntas/informaciones que se reciben por esta vía.
• Participar en guardias rotativas para atención 24/7 del servicio tanto de oficina como de visitas a buques.

• Titulación de FP, CFGS o universitaria.
• Valorable experiencia previa en sectores logístico / hotelero.
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)
• Carnet de conducir B.
• Capacidad para combinar trabajo en campo con gestión documental.
• Habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar e influir en distintos interlocutores.
• Horario flexible: cada mes se trabajarán 2 semanas en horario partido, 1 semana en jornada de mañana y 1 semana en jornada de tarde que incorpora guardias.

Nuestro compromiso

En Ership Grupo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos el talento sin distinción de discapacidad, sexo, orientación sexual, edad, origen, religión, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.