ELECTROMECÁNICO/A

Detalles de la oferta de empleo

Información general

Referencia

2026-76  

Ubicación del puesto

Emplazamiento

  HUELVA

Descripción puesto

Título del puesto

ELECTROMECÁNICO/A

Contrato

ORDINARIO INDEFINIDO TP COMPLETO

Jornada laboral

A tiempo completo

Horario

De 08:00 a 17:00 de lunes a viernes en días laborables.

Sobre nosotros

En Grupo Ership, empresa del sector de transporte marítimo y operaciones portuarias, buscamos ELECTROMECÁNICO/A para trabajar en nuestras instalaciones de Palos de la Frontera (Huelva).

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida.

• Integración en un importante Grupo en continuo crecimiento y expansión con presencia en los principales puertos de la península ibérica.

• Sistema de retribución flexible con la oportunidad de adherirse a diferentes productos (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico). 

Tu día a día

¿Por qué trabajar en Ership Grupo?

Aquí encontrarás estabilidad, continuidad laboral dentro de un proyecto sólido y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia.

 

Rol dentro del equipo:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de palas cargadoras, carretillas y otros equipos, tanto a nivel eléctrico como mecánico.
• Contacto con proveedores externos en caso necesario.
• Vigilancia y control de las máquinas y equipos durante la jornada de trabajo.
• Gestión y control de los repuestos necesarios.

Además deberá dar apoyo al equipo de mantenimiento en el área de muelle almacenes, según necesidades en cada momento.

¿Qué buscamos en ti?

  • Titulación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Mantenimiento de Vehículos o Automoción.
  • Experiencia en puestos de mantenimiento en entornos industriales y/o de automoción.
  • Valorable conocimientos en hidráulica y lectura e interpretación de esquemas eléctricos.
  • Carnet de conducir.
     

Nuestro compromiso:

Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.