Operador/a Medios Mecánicos

Detalles de la oferta de empleo

Información general

Referencia

2026-87  

Ubicación del puesto

Emplazamiento

Gijón

Descripción puesto

Título del puesto

Operador/a Medios Mecánicos

Contrato

ORDINARIO INDEFINIDO TP COMPLETO

Jornada laboral

A tiempo completo

Horario

De 08:00 a 17:00 con una hora de parada para la comida
Horario flexible según la actividad, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.

Sobre nosotros

En Grupo Ership, empresa del sector de transporte marítimo y operaciones portuarias, buscamos Palista/Operador/a Medios Mecánicos para trabajar en nuestras instalaciones de Gijón para nuestra compañía Evaristo Casariego.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido y estabilidad laboral
  • Proyecto sólido en crecimiento continuo
  • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo

¿Por qué trabajar en Grupo Ership?


Aquí encontrarás estabilidad, continuidad laboral dentro de un proyecto sólido y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia.

Tu día a día

Garantizar la operativa diaria de manipulación de graneles mediante el uso seguro y eficiente de maquinaria, contribuyendo a la productividad del servicio y al mantenimiento básico de los equipos.Manejo de pala cargadora para movimientos de graneles sólidos

Rol dentro del equipo:

  • Carga a camión, remonte, mezclas y alimentación de tolvas
  • Uso de carretilla para carga/descarga de material paletizado
  • Mantenimiento básico de maquinaria (limpieza, engrase, revisión de filtros)
  • Apoyo como peón/a de almacén (orden y limpieza)

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación Educación Secundaria Obligatoria finalizada.
• Carnet palista, pala cargadora
• Experiencia previa demostrable en el manejo de palas cargadoras.
• Valorable experiencia en el manejo de retroexcavadora.
• Conocimientos en mecánica básica.

 

Nuestro compromiso:
Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.