Operativo/a Forwarding

Detalles de la oferta de empleo

Información general

Referencia

2026-98  

Ubicación del puesto

Emplazamiento

  Almería

Descripción puesto

Título del puesto

Operativo/a Forwarding

Contrato

ORDINARIO INDEFINIDO TP COMPLETO

Jornada laboral

A tiempo completo

Horario

Entrada flexible de 08:00 a 09:00
Salida flexible de 17:00 a 18:00

Sobre nosotros

En Ership Grupo, empresa del sector de transporte marítimo, buscamos un/a Operativo/a Forwarding dentro del equipo de Forwarding en El Prat de Llobregat (Barcelona) para nuestra compañía Roner Logistics SL.

¿Qué ofrecemos?

  • Condiciones retributivas competitivas según experiencia.
  • Modalidad híbrida: 1 día de trabajo a distancia a la semana.
  • Retribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería, movilidad, seguro de salud y más.
  • Plan de desarrollo profesional y formación continua.

 

¿Por qué trabajar en Ership Grupo?

 
Aquí encontrarás estabilidad, continuidad laboral dentro de un proyecto sólido y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia.

Tu día a día

Realización de operaciones de transporte marítimo de exportación para agentes y clientes, gestión de reservas, seguimientos, documentación, facturación, y resolución de incidencias


Rol dentro del equipo:

  • Gestión operativa de exportaciones e importaciones marítimas (customer service, bookings, seguimiento, etc.)
  • Gestión documental (órdenes de transporte, envío de instrucciones a
  • Aduanas y Navieras, emisión de B/L con y sin L/C, etc.)
  • Gestión de facturación, revisión facturas de proveedores e incidencias derivadas de las mismas.
  • Resolución de incidencias relativas al transporte.

 

¿Qué buscamos en ti?

  • Título de Grado o CFGS Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar.
  • Experiencia en operativa de forwarding en empresas transitarias.
  • Nivel avanzado de Inglés

 

Nuestro compromiso:

 
Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.